¿Qué son las competencias blandas?
“Las habilidades blandas, competencias blandas o habilidades suaves, a veces denominadas en español directamente con el término inglés “soft skills”, son una combinación de habilidades sociales, habilidades de comunicación, rasgos de la personalidad, actitudes, atributos profesionales, inteligencia social e inteligencia emocional, que facultan a las personas para moverse en su entorno, trabajar bien con otros, lograr un buen desempeño”
Una persona que sea creativa pero que no conecte con su manejo emocional podrá perder la calma fácilmente y explotar cuando las cosas no se den o si no tienen disciplina, dejara las cosas iniciadas.
Un líder que este acostumbrado a influenciar en personas, si no domina sus pensamientos, vivirá en estrés permanente y a su vez llevará a su equipo u organización a vivir en estrés.
Competencias blandas como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, negociación, creatividad, deberán estar conectadas con una mentalidad de paz, una persona que haya reconocido y desarrollado en su interior pensamientos posibilitadores (creencias), estados emocionales sanos, palabras empoderadoras, intenciones bonitas, valores claros y un propósito definido; logrará no sólo una vida mas plena y feliz, sino aportar valor en todo lo que haga.
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