“Peter Drucker dijo: ‘La cultura se come como desayuno a la estrategia’; la transformación real de una organización se da a través de su cultura, y no solamente a través de los procesos, procedimientos o plan estratégico. Las organizaciones están conformadas por personas, puede que tengas una estrategia super clara, pero si los colaboradores no trabajan en equipo, tienes jefes y no lideres, y no hay un ambiente de confianza, probablemente los resultados esperados no se alcancen o se lograran con un alto sobrecosto”
Paola Tatiana Sánchez
Coach – Líder – Mentora
Dirigido a empresas que quieren Fortalecer su cultura organizacional a través del desarrollo del liderazgo consciente, equipos de alto desempeño, comunicación efectiva, creatividad e innovación.
Hemos impactado más de 350 empresas a nivel nacional e internacional.
Se crean escenarios de consciencia para la toma de decisiones en un ambiente de disfrute y confianza.
Contamos con 370 técnicas y herramientas para procesos de formación, consultoría y entrenamientos, para hacer experiencias únicas adaptadas a los deseos de nuestros clientes
Todos estos retos puedes solucionarlos con talleres de formación
¿Sabías que los principales formadores de cultura son los lideres?
