Este concepto ha tomado fuerza y en los próximos años será fundamental para el éxito personal y profesional por los retos que nos propone la cuarta revolución industrial (robótica, nanotecnología, biotecnología, computación cuántica, inteligencia artificial entre otras tecnologías) y la era de la consciencia.
¿Qué son las competencias blandas?
“Las habilidades blandas, competencias blandas o habilidades suaves, a veces denominadas en español directamente con el término inglés “soft skills”, son una combinación de habilidades sociales, habilidades de comunicación, rasgos de la personalidad, actitudes, atributos profesionales, inteligencia social e inteligencia emocional, que facultan a las personas para moverse en su entorno, trabajar bien con otros, lograr un buen desempeño”[1]
Para los próximos retos sociales, estas competencias requieren la adición de un ingrediente esencial que tiene que ver con su SER, con la capacidad que tiene el individuo de conocerse, de generar conciencia de si mismo, de reconocer sus patrones de pensamiento e identificar cuáles de estos son limitantes, sus estados emocionales destructivos, de hacerse cargo de su vida, de transformarse para poder transformar el entorno.
Una persona que sea creativa pero que no conecte con su manejo emocional podrá perder la calma fácilmente y explotar cuando las cosas no se den o si no tienen disciplina, dejara las cosas iniciadas.
Un líder que este acostumbrado a influenciar en personas, si no domina sus pensamientos, vivirá en estrés permanente y a su vez llevará a su equipo u organización a vivir en estrés.
Competencias blandas como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, negociación, creatividad, deberán estar conectadas con una mentalidad de paz, una persona que haya reconocido y desarrollado en su interior pensamientos posibilitadores (creencias), estados emocionales sanos, palabras empoderadoras, intenciones bonitas, valores claros y un propósito definido; logrará no sólo una vida mas plena y feliz, sino aportar valor en todo lo que haga.
¿Qué estás haciendo para desarrollar tus competencias blandas desde el SER?
¿Cuáles son las competencias que tienes más desarrollas?
¿Cuáles son las competencias blandas que requieres desarrollar?
Aprende a desarrollar tus competencias desde el ser con SER NORTHE
Artículo escrito por: @paolatatianasanchez
